Betriebliche Themen
Arbeitsplatzbezogene Gefährdungen, Schutzmaßnahmen und sicheres Verhalten anhand Ihres tatsächlichen Arbeitsumfelds besprechen.
Arbeitsschutz im Alltag
Unterweisungen & Schulungen
Sicheres Arbeiten beginnt mit verständlichen Informationen. Wir richten Inhalte und Beispiele an den Tätigkeiten und Gefährdungen Ihrer Beschäftigten aus.
Passend zu Ihren Tätigkeiten.
Den konkreten Umfang stimmen wir vor Beginn mit Ihnen ab.
Neue Beschäftigte
Inhalte für den Einstieg und für veränderte Tätigkeiten gemeinsam mit den betrieblichen Verantwortlichen vorbereiten.
Arbeitsmittel & PSA
Die sichere Verwendung relevanter Arbeitsmittel und persönlicher Schutzausrüstung in den vereinbarten Themenumfang aufnehmen.
Baustelle & Projekt
Projektbezogene Sicherheitsregeln und die Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter verständlich vermitteln.
Fragen aus der Praxis
Raum für konkrete Fragen und Beispiele aus dem Arbeitsalltag einplanen.
Nachvollziehbare Unterlagen
Themen, Durchführung und Teilnahme im vereinbarten Umfang dokumentieren.
Zusammenarbeit
In drei Schritten zur Umsetzung.
- 01
Themen auswählen
Wir klären Zielgruppe, Tätigkeiten, vorhandene Unterlagen und die gewünschten Inhalte.
- 02
Durchführung abstimmen
Ort, Gruppengröße, Sprache und Zeitrahmen werden passend zum Auftrag vereinbart.
- 03
Wissen vermitteln
Wir führen die vereinbarten Inhalte durch und besprechen offene Fragen mit den Teilnehmenden.
Häufige Fragen
Bieten Sie feste Schulungstermine an?
Termine und Inhalte vereinbaren wir individuell mit Ihrem Betrieb. Nutzen Sie die Anfrage und nennen Sie Ihren gewünschten Zeitraum.
Ist eine Unterweisung automatisch ein Befähigungsnachweis?
Nein. Eine Unterweisung ersetzt keine gesondert erforderliche Ausbildung, Qualifikation oder Beauftragung. Den passenden Leistungsumfang klären wir vorab.
Persönlich abstimmen
Was braucht Ihr Betrieb?
Schildern Sie uns Ihre Ausgangslage. Gemeinsam klären wir Umfang, Einsatzort und Termin.
Leistung anfragen